A Integra atua online e
presencialmente, em duas frentes:

Consultoria

Realização de formações sobre DEIP, consultoria para análise das necessidades e objetivos da empresa, desenho e implementação de ações, projetos e programas, bem como suas avaliações.

Assessoria

Orientação para ações estratégicas da empresa, aconselhamento na resolução de problemas relacionados à DEIP, ESG e Responsabilidade Social Corporativa, análise estratégica de cenários, análises de riscos e benchmarking.

Trabalhamos com pilares essenciais para a promoção da DEIP de forma transversal.
Dentre eles:

  • Gênero
  • Gerações
  • Raça e etnia
  • LGBTQIAPN+
  • Religiões
  • Migração e refúgio

Serviços

Alguns dos nossos serviços

Atuamos com produtos customizados para diferentes portes de empresa, segmentos e

maturidade de atuação em Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP):

Análise e Pesquisa

  • Diagnóstico de DEIP e de processos de R&S
  • Diagnóstico de processos internos
  • Pesquisas de mercado ou de comportamento de grupos sub-representados

Conhecimento

  • Atividades de sensibilização, formação, palestras e oficinas
  • Mentoria para pessoas dos grupos sociais contemplados

Processos

  • Governança em DEIP: criação de comitês, área, políticas, protocolos e planos de ação
  • Desenho e implementação de Política de Diversidade e Compliance de DEIP na Cadeia de Valor e Compras Inclusivas
  • Assessoria continuada
  • Aceleração da DEIP em startups
  • Gestão de crises relacionadas à DEIP

Seleção

  • Recrutamento e Seleção Inclusivos
  • Apoio a programas de estágio e trainee
  • Contato com instituições que oferecem banco de currículos de pessoas pertencentes a grupos sub-representados.

Comunicação

  • Desenvolvimento de conteúdos e materiais de comunicação interna e externa
  • Estratégia de comunicação
    inclusiva institucional e eventos de ativação
  • Consultoras preparadas para participação em podcasts, vídeos e outros materiais audiovisuais

*Se desejar contratar algum outro serviço que não apareceu aqui, é só entrar em contato conosco.

Atuação internacional

Com uma equipe multidisciplinar e diversa, contamos com experiência e expertise em projetos e produtos para países de língua espanhola e inglesa.

Temos mais do que a fluência no idioma: além de contar com mulheres imigrantes na nossa equipe, temos uma grande rede de conexões com pessoas de diversas nacionalidades que são nossas parceiras e nos ajudam a entender e conhecer a realidade dos países em que trabalhamos. Alguns dos trabalhos que já realizamos internacionalmente incluem:

  • Pesquisa aprofundada para o mercado de beleza focado em pessoas transgêneras, contemplando vários países da Europa, América Latina e Emirados Árabes

  • Formação intercultural sobre o Mundial de Futebol 2022 no Qatar para a equipe jornalística e de produção de TV

  • Sensibilizações sobre população trans para LATAM

  • Trilha de formação sobre raça e etnia para o Brasil e países da América Latina e Miami

  • Diagnóstico de DEIP para Brasil, Argentina, México e países da América Central

  • Política antiassédio e antidiscriminação
    para LATAM

  • Protocolo de acolhimento para pessoas
    trans para LATAM

  • Pesquisa de mercado sobre a população trans considerando países como Brasil, Colômbia, Paraguai, Peru, Chile, Portugal, Dubai e etc.

Benefícios

Incentivo e promoção da inovação a partir de um quadro diverso

Desenvolvimento da capacidade de adaptação às transformações mercadológicas do mundo atual

Melhoria na produtividade e no desempenho a performance das equipes

Eficiência na contratação, retenção manutenção e gestão dessas pessoas colaboradoras equipes diversas

Clima organizacional
positivo e diminuição
do turn over a rotatividade

Melhoria na reputação institucional, na gestão de crises e na marca empregadora
(Employer Branding)

Integração da estratégia de DEIP com a de ESG e
Responsabilidade
Social Corporativa

Inclusão da cadeia
de fornecimento e cadeia
de valor na estratégia de DEIP

Algumas empresas clientes

Com quem já trabalhamos

Parcerias

Consultorias

“Em geral, a avaliação que tenho sobre a Integra é muito positiva. É importante ressaltar que vocês de fato conseguem atender a América Latina porque possuem conhecimento das especificidades desta região, além de possuírem uma comunicação clara, abertura e acolhimento dos feedbacks ao longo do processo. Recomendaria a Integra também pela entrega de conteúdo aprofundado no tema solicitado, equipe diversa, com representatividade e apta para trabalhos complexos. Adoraria estar em novos projetos com vocês.”

Niarchos Pabalis

Diretor – Diversity, Equity & Inclusion (LATAM) Global Diversity,Equity & Inclusion

“A Integra está, desde o início, construindo conosco nossa Estratégia de Diversidade.

As consultoras trabalham sempre a partir de uma abordagem personalizada, sensível ao nosso contexto, ritmo e particularidades.

Nesta jornada, elas nos escutam ativamente, apontam oportunidades e alternativas, e compartilham cada passo de nossa trajetória ao nosso lado, dos desafios às vitórias.”

Sheila Farah

Diretora Executiva de Pessoas e Cultura e DE&I

A Integra foi nossa grande parceira ao construir uma formação que reuniu conhecimento da realidade das pessoas trans, travestis e não-binárias com uma condução de processos cuidados em toda a cadeia de atração, seleção e contratação dessas pessoas na empresa. Uma grande força da Integra é a administração dos conteúdos em sala, com um equilíbrio fundamental entre as potências das consultoras formadoras que trazem intensidade e direcionamentos bastante precisos, envolvendo e criando conexão com as pessoas.

Alexandre Braga

Aquisição de Talentos

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